Cultura Plena

| 20h |

Preparando as organizações para a Era da Sabedoria

"Enquanto as pessoas (consciente ou inconscientemente) sentirem-se usadas pelas organizações, nenhum treinamento será verdadeiramente eficaz"
Luciano Alves Meira - Co-fundador da Caminhos Vida Integral

A cultura de desenvolvimento das organizações é, em sua maior parte, instrumental, o que significa que as pessoas são vistas e tratadas como recursos, daí a expressão Recursos Humanos. Esse modelo mental limita o nível de entrega do indivíduo em prol do propósito organizacional. Como consequência, as pessoas não se realizam plenamente e a organização não desfruta de um engajamento autêntico de seus colaboradores.

Neste Programa, os participantes serão capacitados para compreender a dinâmica da Gestão da Cultura organizacional ou setorial, compreender os seus valores individuais e organizacionais, realizar o processo de alinhamento entre necessidades de desenvolvimento integral de cada colaborador, o propósito e os valores da Organização e formar equipes integrais, combinando a diversidade de potencias para criar integração e maior capacidade criativa e um ambiente de florescimento.

O que esperar do Programa Cultura Plena:

 

Cultura Plena

infográfico cultura plena  

Eixo 1

infográfico cultura plena  

Eixo 2

infográfico cultura plena  

Formato

- Horas de consultoria (reuniões, entrevistas e customização) a serem definidas com a contratante.
- Workshops a serem definidos com a contratante.
- Reuniões de reflexões e Lessons Learned a serem definidos com a contratante

Coordenadores

Taís Alvim
Saiba mais

Leve este programa para sua empresa
nos formatos workshop ou palestra